يُطلب من جميع الأجانب الراغبين في العمل الحصول على إذن العمل في تركيا قبل بدء عملهم في تركيا. فمن غير القانوني لصاحب العمل تعيين عامل أجنبي لا يملك اذن العمل في تركيا.

هناك طريقتان مختلفتان للحصول على تصريح عمل بناءً على إقامة العمال الأجانب في تركيا:

• يحق للأجانب الذين يحملون تصريح إقامة ساري المفعول (مثل السياحة والعلاج الطبي والنشاط الرياضي وما شابه لمدة 6 أشهر على الأقل)، باستثناء تصاريح الإقامة الصادرة للطلاب، التقدم مباشرة إلى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية للحصول على تصريح اذن العمل في تركيا.
• في حالة عدم حصول الأجنبي على تصريح إقامة ساري المفعول، يجب عليه التقدم بطلب إلى القنصلية التركية المعنية في بلد إقامته أو بلد جنسيته للحصول على تصريح اذن العمل في تركيا.

الغرامات المترتبة على العمل دون إذن عمل في تركيا:

• 8848 ليرة ، على كل صاحب العمل لكل عامل يعمل عنده بشكل مخالف أي بدون اذن عمل
• 881 ليرة ، لكل عامل محمي مؤقتاً ويعمل دون إذن عمل.
• 3536 ليرة ، لكل عامل محمي مؤقتاً والذي يعمل بشكل مستقلاً.

انواع إذن العمل في تركيا:

إذن العمل لفترة محدودة:

هو اذن عمل يكون مدتة سنة واحدة لكل مرة و يمكنه تجديده لمدة تصل الي سنتين كحد اقصي اذا استمر عند نفس الموظف و المهنة ثم يمدد مرة اخري لمدة ثلاث سنوات

إذن العمل لفترة غير محدودة:

هو اذن عمل يكون يمكن استخراجة بعد مضي مدة ثمانية سنوات على الأقل وذلك بإقامة عمل بشكل منتظم وبدون أي انقطاع .

تصريح إذن عمل مستقل :

.يستطيع المواطن الحصول علي هذا الاذن اذا إقامة في تركيا عمل بشكل منتظم لمدة خمس سنوات و اهم خاصية في عملهم هي انه يزيد من تنمية تركيا

إذن عمل المستثمر :

اصحاب الشركات و المستثمرين الذي استثمروا في تركيا مبلغ اكبر من 100 الف ليرة تركية او من يملكوا حصة في شركة بنسبة اسهم لا تقل عن40 % من راس المال الاجمالي.

يستطيع في بداية فترته في تركيا الحصول علي اذن عمل لمدة عا